<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>کلینیک مددکاری اجتماعی پونا </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/</link>
<description>معرفی فعالیتهای مددکاری اجتماعی و روانشناسی کلینیک مددکاری اجتماعی پونا </description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Mon, 09 Nov 2009 09:34:07 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title>برگزاري كارگاه مهارت هاي زندگي و ارتباطي </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-269.aspx</link>
<description>سلام بر دوستان امروز در مهد كودك فرشته ها جهت اوليا ، كودكان و مربيان ، كارگاه آموزشي مهارت زندگي (مهارت ارتباط صحيح با كودكان )توسط بنده و خانم سيف برگزار خواهد شد . مهد فرشته ها واقع در بلوار بيژن ميدان ملت ساعت 15.30 الي 17.30
</description>
<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 09:34:07 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=269</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-269.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>خوشبيني و بدبيني </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-268.aspx</link>
<description>&lt;meta content=&quot;text/html; charset=utf-8&quot; http-equiv=&quot;Content-Type&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Word.Document&quot; name=&quot;ProgId&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Generator&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Originator&quot; /&gt;&lt;link href=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_filelist.xml&quot; rel=&quot;File-List&quot; /&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
  &lt;w:Compatibility&gt;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
  &lt;/w:Compatibility&gt;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;
 &lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt;/*&lt;![CDATA[*/
&lt;!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
	{font-family:&quot;B Nazanin&quot;;
	mso-font-alt:&quot;Courier New&quot;;
	mso-font-charset:178;
	mso-generic-font-family:auto;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:8193 -2147483648 8 0 64 0;}
@font-face
	{font-family:Calibri;
	mso-font-alt:&quot;Century Gothic&quot;;
	mso-font-charset:0;
	mso-generic-font-family:swiss;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
@font-face
	{font-family:Mitra;
	panose-1:0 0 4 0 0 0 0 0 0 0;
	mso-font-charset:178;
	mso-generic-font-family:auto;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:24577 0 0 0 64 0;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
	{mso-style-parent:&quot;&quot;;
	margin-top:0cm;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:10.0pt;
	margin-left:0cm;
	line-height:115%;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:11.0pt;
	font-family:Calibri;
	mso-fareast-font-family:Calibri;
	mso-bidi-font-family:Arial;
	mso-bidi-language:FA;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText
	{mso-style-noshow:yes;
	mso-style-link:&quot; Char Char2&quot;;
	margin-top:0cm;
	margin-right:0cm;
	margin-bottom:10.0pt;
	margin-left:0cm;
	line-height:115%;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:Calibri;
	mso-fareast-font-family:Calibri;
	mso-bidi-font-family:Arial;
	mso-bidi-language:FA;}
span.MsoFootnoteReference
	{mso-style-noshow:yes;
	vertical-align:super;}
span.CharChar2
	{mso-style-name:&quot; Char Char2&quot;;
	mso-style-noshow:yes;
	mso-style-locked:yes;
	mso-style-link:&quot;Footnote Text&quot;;
	font-family:Calibri;
	mso-ascii-font-family:Calibri;
	mso-fareast-font-family:Calibri;
	mso-hansi-font-family:Calibri;
	mso-bidi-font-family:Arial;
	mso-ansi-language:EN-US;
	mso-fareast-language:EN-US;
	mso-bidi-language:FA;}
p.NoSpacing, li.NoSpacing, div.NoSpacing
	{mso-style-name:&quot;No Spacing&quot;;
	mso-style-parent:&quot;&quot;;
	mso-style-next:Normal;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	text-align:right;
	mso-pagination:widow-orphan;
	direction:rtl;
	unicode-bidi:embed;
	font-size:14.0pt;
	font-family:&quot;B Nazanin&quot;;
	mso-ascii-font-family:&quot;B Nazanin&quot;;
	mso-fareast-font-family:Calibri;
	mso-hansi-font-family:&quot;B Nazanin&quot;;
	color:#0F243E;
	mso-bidi-language:FA;
	font-weight:bold;}
 /* Page Definitions */
 @page
	{mso-footnote-separator:url(&quot;file:///C:/DOCUME~1/FALAHI~1/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_header.htm&quot;) fs;
	mso-footnote-continuation-separator:url(&quot;file:///C:/DOCUME~1/FALAHI~1/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_header.htm&quot;) fcs;
	mso-endnote-separator:url(&quot;file:///C:/DOCUME~1/FALAHI~1/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_header.htm&quot;) es;
	mso-endnote-continuation-separator:url(&quot;file:///C:/DOCUME~1/FALAHI~1/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_header.htm&quot;) ecs;}
@page Section1
	{size:612.0pt 792.0pt;
	margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt;
	mso-header-margin:36.0pt;
	mso-footer-margin:36.0pt;
	mso-paper-source:0;}
div.Section1
	{page:Section1;}
--&gt;
/*]]&gt;*/&lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;;
	mso-tstyle-rowband-size:0;
	mso-tstyle-colband-size:0;
	mso-style-noshow:yes;
	mso-style-parent:&quot;&quot;;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
	mso-para-margin:0cm;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-ansi-language:#0400;
	mso-fareast-language:#0400;
	mso-bidi-language:#0400;}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;NoSpacing&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra;&quot;&gt;نظريه هاي علي؛ مبناي خوش­بيني و بدبيني&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;. در سنين مدرسه،
کودکان سعي مي کنند تا از کلاف علت هاي وقايع آگاه شوند. آن­ها درباره موفقيت­ها و
شکست­هاي خود، نظريه­هايي مي­سازند، آن­ها در اين­باره که چه مي توانند بکنند تا
شکست را به موفقيت مبدل سازند نظريه هايي در ذهن خود مي پروانند. اين نظريه ها،
مبناي خوش بيني اساسي يا بدبيني اساسي آن ها را تشکيل ميدهند.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;NoSpacing&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra;&quot;&gt;نشانه­ هاي افسردگي&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;. نشانه­ هاي افسردگي
در چهار طبقه قرار مي گيرند: خلق گرفته، کندي رفتار، مشکلات جسماني،و&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;تفکر فاجعه­ بار. يک اظهار داشت که تفکر فاجعه­بار
از اين که صرفا نشانه اي سطحي از افسردگي باشد، فراتر است و در حقيقت علت اصلي
نشانه هاي افسردگي است. اين عادت به تفکر افسرده­وار که آينده تيره و&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;تار است، زمان حال غيرقابل تحمل است؛ و گذشته
سرشار از شکست است، و اين که فرد قادر نيست تا امور را بهبود ببخشد باعث خلق
گرفته، کمي انرژي، و نشانه هاي جسماني افسردگي مي شود.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;NoSpacing&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra;&quot;&gt;مؤلفه هاي مقابله با افسردگي&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;صرف آموختن اين که
کودکان به صورتي خوشبينانه بينديشند کافي نيست. مصايب اجتماعي – مانند منازعه والدين
و طردشدن از سوي کودکان&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;ديگر – منشاء بخش عمده اي از
افسردگي هاي کودکان هستند. شما بايد در کنار ايمن ساختن آن ها راه هايي براي
برخورد با مشکلات احتماعي نيز به ان ها آموزش دهيد. ايمن سازي بايد دو مؤلفه داشته
باشد: جزء شناختي، و جزء مهارت هاي اجتماعي.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt; کوپر اسميت استادي
جسور، سنت­شکن، و جوان در دانشگاه کاليفرنيا در ديويس به بررسي شيوه هاي تربيت
فرزند در والديني پرداخت که فرزندان شان عزت نفس زيادي داشتند و به يافته اي شگفت
آور و متناسب با اعتقادات قديم در زمينه منشاء عزت نفس رسيد که اين بود: هرچه
قاعده ها و محدوديت هايي که والدين براي فرزندان خود وضع مي کنند روشن­تر باشند،
عزت نفس فرزندان آن ها بيشتر خواهد بود. وهرچه آزادي کودک بيشتر باشد،&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;او عزت نفس نازل تري خواهد داشت.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;NoSpacing&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Mitra;&quot;&gt;داشتن احساس خوب در برابر عملکردِ خوب داشتن&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;. احساس عزت نفس به ويژه
، و شادکامي در مجموع، از عوارض توانايي غلبه بر مشکلات، پرداختن به کارهاي موفقيت­
آميز، چيره­شدن بر ناکامي و کسالت، و برنده بودن هستند. احساس عزت­نفس يکي از
ثمرات خوب عمل کردن است.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;. شادي، هيجاني نيست
که بتوانيم آن را از آن­چه &lt;strong&gt;انجام ميدهيم&lt;/strong&gt; مجزا کنيم. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;...&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;شادي ، حالت احساسي غيرقابل تجزيه اي
است که به غير از عمل درست، از هيچ طريق ديگري حاصل نمي شود&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt; افراد افسرده، چه
کودک و چه بزرگسال؛ به چهار نوع مشکل گرفتارند: رفتاري- آن ها منفعل، فاقد
قدرت&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;تصميم گيري، و درمانده اند؛ هيجاني –
آنان غمگين اند؛ جسماني- ميل آن ها هم به خواب و هم به غذا، دچار اختلال شده است؛
و شناختي- آن ها زندگي را بي معنا و خود را بي ارزش مي شمارند. تنها همين آخرين
بخش که نشانه اي مستقل هم به حساب نمي آيد، معادل جنبه ي احساسي عزت نفس است و من
به اين باور رسيده ام که اين ، کم اهميت ترين گرفتاري فرد افسرده است.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;وضعيت رواني وجود
دارد که با عزت نفس مرتبط است و قدرت قابل ملاحظه اي دارد، و آن سبک تبيين&lt;a name=&quot;_ftnref1&quot; href=&quot;#_ftn1&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;ست.&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;اين حالت، کليد خوش­بيني است.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt; هرگاه عملکرد کودکي
خوب نباشد، او از خود ميپرسد «چرا؟» در پاسخ هايي که او به اين سوال خود مي دهد
همواره سه جنبه وجود دارد: &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;]&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt;اين حالت&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;[&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Mitra;&quot;&gt; تقصير &lt;strong&gt;چه کسي&lt;/strong&gt; است، &lt;strong&gt;چه
قدر طول مي کشد&lt;/strong&gt;، و &lt;strong&gt;تا چه ميزان بر زندگي او&lt;/strong&gt; اثر مي گذارد. متمايز ساختن
اين سه جنبه از يکديگر از آن رو تعيين کننده است که پرسش اول – يعني مقصر شمردن
شخص در برابر مقصر شمردن دنيا- به جنبه احساسي عزت نفس مربوط مي شود. پرسش هاي دوم
و سوم – اين علت تا چه زماني به طول ميانجامد و تا چه ميزان گسترده است- به اعمالي
مربوط مي شوند که او مي تواند در واکنش به شکست &lt;strong&gt;انجام دهد&lt;/strong&gt;. اين که فرد احساس
خوبي درباره خود نداشته باشد، مستقيما باعث شکست نمي شود. اما برعکس، اعتقاد او به
اين که مشکلات همواره پابرجا خواهند ماند و تمامي زندگي اش را خدشه دار خواهند
کرد، مستقيما باعث مي شوند تا&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;او از تلاش
کردن دست بردارد. دست کشيدن موجب شکست بيشتر مي شود که خود به زوال هرچه بيشتر
احساسات مرتبط با عزت نفس مي انجامد.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; width=&quot;33%&quot; size=&quot;1&quot; /&gt;

&lt;!--[endif]--&gt;

&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;

&lt;p&gt;&lt;a name=&quot;_ftn1&quot; href=&quot;#_ftnref1&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;/div&gt;

</description>
<pubDate>Sun, 08 Nov 2009 08:20:08 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=268</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-268.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>انرژی مثبت در صحبت کردن </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-267.aspx</link>
<description>&lt;meta content=&quot;text/html; charset=utf-8&quot; http-equiv=&quot;Content-Type&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Word.Document&quot; name=&quot;ProgId&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Generator&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Originator&quot; /&gt;&lt;link href=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_filelist.xml&quot; rel=&quot;File-List&quot; /&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
  &lt;w:Compatibility&gt;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
  &lt;/w:Compatibility&gt;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;
 &lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt;/*&lt;![CDATA[*/
&lt;!--
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
	{mso-style-parent:&quot;&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	text-align:right;
	mso-pagination:widow-orphan;
	direction:rtl;
	unicode-bidi:embed;
	font-size:12.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;}
@page Section1
	{size:595.3pt 841.9pt;
	margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt;
	mso-header-margin:35.4pt;
	mso-footer-margin:35.4pt;
	mso-paper-source:0;
	mso-gutter-direction:rtl;}
div.Section1
	{page:Section1;}
--&gt;
/*]]&gt;*/&lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;;
	mso-tstyle-rowband-size:0;
	mso-tstyle-colband-size:0;
	mso-style-noshow:yes;
	mso-style-parent:&quot;&quot;;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
	mso-para-margin:0cm;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-ansi-language:#0400;
	mso-fareast-language:#0400;
	mso-bidi-language:#0400;}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;نحوه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;تکلم انسانها بیانگر نحوه تفکر آنهاست. مثبت بیندیشیم و
مثبت بگوییم تا انرژی مثبت&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;خود را به دیگران منتقل کنیم&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 255, 255);&quot;&gt;ازاینکه وقتتون رو در اختیارم گذاشتید ممنون&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;background-color: rgb(255, 51, 255);&quot;&gt;ببخشید مزاحمتون شدم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
 &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(0, 255, 255);&quot;&gt;طول می کشه تا یاد بگیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;background-color: rgb(255, 255, 204);&quot;&gt;هیچ وقت یاد نمی گیری&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(255, 0, 0);&quot;&gt;مسئله  دارم&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;background-color: rgb(51, 0, 255);&quot;&gt;مشکل دارم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;background-color: rgb(204, 153, 102);&quot;&gt;مسئله رو خودم حل می کنم&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;مسئله به تو ربطی نداره&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(102, 0, 102);&quot;&gt;شاد و پر انرژی باشید&lt;span style=&quot;color: rgb(255, 255, 0);&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(102, 255, 255);&quot;&gt;خسته نباشید&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(255, 255, 0);&quot;&gt;این کار را بعدا انجام میدهم &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(255, 0, 0);&quot;&gt;دچار یاس شدم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
 &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: rgb(51, 255, 255);&quot;&gt;صد در صد خواهد شد &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(255, 255, 0);&quot;&gt;ای کاش می شد&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 102);&quot;&gt;ان شا الله حتما موفق می &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 102);&quot;&gt;شوی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(102, 51, 102);&quot;&gt;ان شا الله موفق می شوی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;بگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 255, 0);&quot;&gt;عالی هستم &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size: 16pt;&quot;&gt;نگوییم&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;خوب هستم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;اولین قانون طبیعت این است كه تو از هر چه هراس داشته
باشی همان را به طرف خودت جلب می كنی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;هیجان قدرتی دارد كه جذب می كند .تو از هر چه شدیدا بترسی
آن را تجربه خواهی كرد&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;مثلا حیوان فورا متوجه میشود كه تو از او وحشت داری.
هیچكدام از این ها تصادفیاتفاق نمی افتد&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; . &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;تصادفی در عالم هستی
وجود ندارد. هیجان
انرژی در حركت است. وقتی تو انرژی را جا به جا می كنی انرژی ایجاد میكنی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;اگر به اندازه كافی انرژی جا به جا كنی ماده به وجود می
آوری&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; . &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;ماده انرژی متراكم است كه جا به جا شده و به آن فشار وارد
شده است&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;فكرانرژی خالص است&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; .  &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;هر فكری كه تو اكنون داری یا قبلا داشتی یا در آینده
خواهی داشت خلاق است&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;انرژی حاصل از فكر هرگز نمی میرد .این انرژی از فكر تو و
ذهن تو&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;وارد عالم هستی می شود و برای ابد ادامه پیدا می كند. همه
افكار به هم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;مربوط هستند. افكار با هم تلاقی پیدا می كنند&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;. &lt;br /&gt; 
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;در مسیر اعجاب انگیزی از انرژی با هم تقاطع پیدا می كنند
و نقش بدیع و زیبایی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;از پیچیدگیهای غیر قابل باور به وجود می آورند . همات طور
كه دو&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;چیز مشابه همدیگر را جذب می كنند دو انرژی مشابه هم
یكدیگر را جذب می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;كنند &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;و توده ای از انرژی مشابه به وجود می
آورند&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;بنابراین تی افراد معمولی اگر فكرشان(دعا. امید. آرزو&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; . .&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;رویا
.ترس) به اندازه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;كافی قوی باشد میتوانند نتایج شگفت انگیزی را به وجود
آورند&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;br /&gt; 
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;زندگی نمی تواند&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;به هیچ طریق دیگری خودش را نشان دهد جز آن طریقی كه تو
تصور میكنی خودش را&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;نشان خواهد داد .تو با فكر كردن خلق می كنی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;پس همیشه به بهترینها فكر كن&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

</description>
<pubDate>Sat, 31 Oct 2009 05:25:17 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=267</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-267.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>گزارش تکميلی و کلی از بازديد از منزل ، مصاحبه و پيگيری پرونده های مدد جويان سازمان بهزيستی :</title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-266.aspx</link>
<description>&lt;meta content=&quot;text/html; charset=utf-8&quot; http-equiv=&quot;Content-Type&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Word.Document&quot; name=&quot;ProgId&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Generator&quot; /&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Originator&quot; /&gt;&lt;link href=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_filelist.xml&quot; rel=&quot;File-List&quot; /&gt;&lt;link href=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_editdata.mso&quot; rel=&quot;Edit-Time-Data&quot; /&gt;&lt;!--[if !mso]&gt;
&lt;style&gt;
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:WordDocument&gt;
  &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;
  &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;
  &lt;w:PunctuationKerning/&gt;
  &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;
  &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;
  &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;
  &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;
  &lt;w:Compatibility&gt;
   &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;
   &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;
   &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;
   &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;
   &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;
  &lt;/w:Compatibility&gt;
  &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;
 &lt;/w:WordDocument&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; LatentStyleCount=&quot;156&quot;&gt;
 &lt;/w:LatentStyles&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt;/*&lt;![CDATA[*/
&lt;!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
	{font-family:Titr;
	panose-1:0 0 7 0 0 0 0 0 0 0;
	mso-font-charset:178;
	mso-generic-font-family:auto;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:24577 0 0 0 64 0;}
@font-face
	{font-family:Zar;
	panose-1:0 0 4 0 0 0 0 0 0 0;
	mso-font-charset:178;
	mso-generic-font-family:auto;
	mso-font-pitch:variable;
	mso-font-signature:24577 0 0 0 64 0;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
	{mso-style-parent:&quot;&quot;;
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	text-align:right;
	mso-pagination:widow-orphan;
	direction:rtl;
	unicode-bidi:embed;
	font-size:14.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	font-weight:bold;
	font-style:italic;}
@page Section1
	{size:612.0pt 792.0pt;
	margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt;
	mso-header-margin:36.0pt;
	mso-footer-margin:36.0pt;
	mso-paper-source:0;}
div.Section1
	{page:Section1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
	{mso-list-id:481235815;
	mso-list-type:hybrid;
	mso-list-template-ids:-1407124580 1522534378 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
	{mso-level-tab-stop:61.0pt;
	mso-level-number-position:left;
	margin-left:61.0pt;
	text-indent:-18.0pt;
	mso-bidi-language:FA;}
@list l1
	{mso-list-id:1618103668;
	mso-list-type:hybrid;
	mso-list-template-ids:844147114 1828873946 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l1:level1
	{mso-level-text:%1-;
	mso-level-tab-stop:19.45pt;
	mso-level-number-position:left;
	margin-left:19.45pt;
	text-indent:-18.0pt;}
ol
	{margin-bottom:0cm;}
ul
	{margin-bottom:0cm;}
--&gt;
/*]]&gt;*/&lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt;
&lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;;
	mso-tstyle-rowband-size:0;
	mso-tstyle-colband-size:0;
	mso-style-noshow:yes;
	mso-style-parent:&quot;&quot;;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
	mso-para-margin:0cm;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
	mso-ansi-language:#0400;
	mso-fareast-language:#0400;
	mso-bidi-language:#0400;}
&lt;/style&gt;
&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:shapedefaults v:ext=&quot;edit&quot; spidmax=&quot;1027&quot;/&gt;
&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;
 &lt;o:shapelayout v:ext=&quot;edit&quot;&gt;
  &lt;o:idmap v:ext=&quot;edit&quot; data=&quot;1&quot;/&gt;
 &lt;/o:shapelayout&gt;&lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if gte vml 1]&gt;&lt;v:shapetype
 id=&quot;_x0000_t75&quot; coordsize=&quot;21600,21600&quot; o:spt=&quot;75&quot; o:preferrelative=&quot;t&quot;
 path=&quot;m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe&quot; filled=&quot;f&quot; stroked=&quot;f&quot;&gt;
 &lt;v:stroke joinstyle=&quot;miter&quot;/&gt;
 &lt;v:formulas&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;if lineDrawn pixelLineWidth 0&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;sum @0 1 0&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;sum 0 0 @1&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @2 1 2&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @3 21600 pixelWidth&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @3 21600 pixelHeight&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;sum @0 0 1&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @6 1 2&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @7 21600 pixelWidth&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;sum @8 21600 0&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;prod @7 21600 pixelHeight&quot;/&gt;
  &lt;v:f eqn=&quot;sum @10 21600 0&quot;/&gt;
 &lt;/v:formulas&gt;
 &lt;v:path o:extrusionok=&quot;f&quot; gradientshapeok=&quot;t&quot; o:connecttype=&quot;rect&quot;/&gt;
 &lt;o:lock v:ext=&quot;edit&quot; aspectratio=&quot;t&quot;/&gt;
&lt;/v:shapetype&gt;&lt;v:shape id=&quot;_x0000_s1026&quot; type=&quot;#_x0000_t75&quot; style=&apos;position:absolute;
 left:0;text-align:left;margin-left:343.35pt;margin-top:-36pt;width:163.3pt;
 height:171pt;z-index:-1&apos;&gt;
 &lt;v:imagedata src=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg&quot;
  o:title=&quot;ARM_0&quot;/&gt;
&lt;/v:shape&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !vml]--&gt;&lt;span style=&quot;position: relative; z-index: -1;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;position: absolute; left: 458px; top: -48px; width: 218px; height: 228px;&quot;&gt;&lt;img height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; v:shapes=&quot;_x0000_s1026&quot; src=&quot;file:///C:\DOCUME~1\FALAHI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 20pt; font-family: Titr; font-style: normal;&quot;&gt;بسمه
تعالی&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 20pt; font-family: Titr; font-style: normal;&quot;&gt;کلينيک مددکاری اجتماعی پونا &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 20pt; font-family: Titr; font-style: normal;&quot;&gt;سال نو آوری وشکوفائی&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 20pt; font-family: Titr; font-style: normal;&quot;&gt;بهار و تابستان 1387&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size: 20pt; font-style: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Titr; font-style: normal;&quot;&gt;گزارش
تکميلی و کلی از بازديد از منزل ، مصاحبه و پيگيری پرونده های مدد جويان سازمان
بهزيستی :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-style: normal;&quot;&gt;مدد جويان
&lt;span&gt; &lt;/span&gt;: فرزندان در معرض آسيب مورد نگهداري در خانواده ها و&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;در راستای سياست های دولت نهم و واگذاری بسياری
از امور دولتی به بخش خصوصی وطبق سياست های جديد سازمان بهزيستی کشور طبق قراردادی
توسط سازمان بهزيستی. با کلينيک مدد کاری اجتماعی پونا با مديريت آقای مهدی فلاحی
، کارشناس مددکاری اجتماعی ،منعقد شد&lt;span&gt; 
&lt;/span&gt;تعداد 82 پرونده به مددکار کلينيک آقای ابوالفضل گلستانی در تاريخ
28/1/1387 در طی جلسه ای که درسازمان بهزيستی برگزار شد ، تحويل داده شد .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;با توجه به 72 عدد پرونده ای که در تاريخ
28/1/87 به مددکار کلينيک تحويل داده شد ، تمامي پرونده هاغير از پرونده هاي مجهول
المكان ، کار بازديد از منزل ، مصاحبه و پيگيری آن صورت گرفت . مقداری از پرونده
ها که مدد جويان دانشجو يا سرباز می با شند در جلسه ای که در تاريخ 28/1/87 با
حضور مددکاران سازمان برگزار شد ، مقرر شد تا هر زمانی که اين مدد جويان در مکانی
دائمی استقرار پيدا کردند واز حالت لامکان خارج شدند ، کار بازديد از منزل ايشان
ادامه يابد.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;در طی تمامي بازديد
از منزل ها طبق دستورالعمل جلسه ی 28/1/87 قبل از بازديد ، خانواده ی مورد نظر
تماس تلفنی گرفته شود ، تا از حضور سرزده مددکار در منزل مدد جو جلوگيری شود و
احترام مددجو حفظ شود .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;البته نکته ای که حائز
اهميت می با شد اين که در بعضی مواقع با توجه به تماس های تلفنی مکرری که توسط
مددکاران کلينيک صورت می گرفت ،از سوی مددجو پاسخی دريافت نمی شد و گاهی هم تلفن
مددجو به کل قطع بود ودر موارد اندکی همکاری لازم برای بازديد از منزل از سوی
مددجو صورت نمی گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;تعداد زيادی از پرونده
ها توسط مددکاران سازمان به صورت ناقص تحويل کلينيک شده بود که اين امر باعث
طولانی شدن زمان پروژه می شد . البته با ارتباطی که مددکاران کلينيک با مددکاران
سازمان بهزيستی داشتند توانستند پرونده ها را تکميل کنند . &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;در راستای سياست های
خصوصی سازی دولت خدمت گذار پيش بينی می شود تا اين روندی&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;که در پيش می با شد به نتيجه ی مطلوبی برسد .
البته متاسفانه در روند کاری پروژه مددکاران کلينيک از گله مندی برخی مددجويان بسيار
متاثر می شدند و &lt;span&gt; &lt;/span&gt;برای حل اين مشکلات
مددجويان راهی نيست جز عملی کردن واقعی طرح هايی که در جلسات در سطح کلان تصويب می
شود.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;با توجه به اين پروژه
ی مصاحبه و بازديد از منزلی که جامعه ی آن قطره ای کوچک از مددجويان سازمان
بهزيستی می باشند متوجه خواهيم شد که &lt;span&gt; &lt;/span&gt;هنوز
به اندازه ی مورد نياز قادر به توانمند سازی مددجويان و حذف امدادها نشديم بلکه روز
به روز بر آمار امدادبگيران سازمان افزوده می شود و برای رفع اين مشکلات سازمان
بهزيستی راهی پر فراز و نشيب خواهد داشت و دسترسی به اين موفقيت مستلزم همکاری
مستمر با سازمان ها و نهادهای ديگر می باشد.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify; text-indent: 17.8pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;در اکثر بازديد از
منزل هايی که صورت می گرفت ،گله مندی هايی که توسط مددجويان مطرح می شد به قرار زير
بود :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;1.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;رفتارهای نامناسب و نابجای مددکاران سازمان با فرزندان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;2.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;عدم استفاده ی فرزندان ترخيص شده ی سازمان از کلاس های
تابستانی و امکانات آموزشی سازمان &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;3.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;درخواست زياد مددجويان در خصوص گرفتن وام جهيزيه برای
ازدواج فرزندان ترخيص شده &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;4.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;قطع شدن پرداخت هزينه ی دانشگاه فرزندان سازمان&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;5.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;تغيير مديريت بخش های مختلف و در نتيجه تغيير قوانين و
به مشکل برخوردن مددجويان &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;6.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;تحت پوشش بيمه قرار نگرفتن برخی از مددجويان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;7.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;کاهش بن های غير نقدی کالا و اقلام مورد نياز مددجويان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 61pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;8.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;مشکلات زياد مددجويان برای پرداخت هزينه های دندان
پزشکی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 72pt; text-align: justify; text-indent: -29pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;9.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;عدم وجود امکانات فرهنگی&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;تفريحی و علمی برای فرزندان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 72pt; text-align: justify; text-indent: -29pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;10.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;پرداخت با تاخير زياد امدادهای فرزندان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 72pt; text-align: justify; text-indent: -29pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;11.&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;وجود کارمزد برای وام هايی که به مددجويان تعلق ميگيرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;از آنجايی که مددکار
با موجودی پيچيده به نام انسان ارتباط دارد بايد به نيازهای مددکار بها داده شود
تا خود نوعی مددجو نشود . &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify; text-indent: 16.35pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;حرفه
ی مددکاری ، حرفه ای دشوار می باشد خصوصا اينکه در سازمان بهزيستی استاندارد ها
رعايت نمی شود و هر مددکار با تعداد زيادی مددجو ارتباط دارد که خود اين عامل،
منجر به خستگی از کار و عدم توجه لازم به مددجويان خواهد شد و در نتيجه گله مندی
مددجويان را در پی خواهد داشت .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify; text-indent: 16.35pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;با
اين تفاسير می توان از کارشناسان و استادان رشته ی مددکاری در جهت اصلاح ساختار
کاری مددکاران استفاده کرد و با وضع قوانين صحيح سازماني&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;دشواری اين حرفه را برای مددکاران سازمان کاهش
داد . &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify; text-indent: 16.35pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;در
صورت درخواست سازمان بهزيستی کارشناسان کلينيک مددکاری اجتماعی پونا آمادگی دارند
تا طرح های ويژه ی خود را برای توانمند سازی و قادر سازی مددجويان سازمان ارائه
دهند ، طرح هايی که اگر تا به حال اجرائی نشده به دليل کم لطفی های برخی از
مسئولين و يا مشکلات بودجه ا ی می باشد .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify; text-indent: 16.35pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;در
راستای فرايند پيگيری پرونده هايی که بازديد از منزل و مصاحبه ی آن ها صورت گرفته
است دو امر بسيار مهم توسط کلينيک پونا صورت گرفت :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 19.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;1-&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;تهيه ی ليست توانمند سازی يا اشتغالزائی :&lt;span&gt;                                  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;ليستی که در آن نام
تمام مددجويانی که به دنبال شغل می باشند ، وارد می شود .&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;نوع حرفه يا هنری که آن را به خوبی انجام می
دهند و يا مدارک فنی و علمی که مددجويان دارند در اين ليست وارد شده تا در صورت
درخواست نيروی کار از سوی خيرين و ...... اين مددجويان با معرفی نامه ی کلينيک
مشغول به کار شوند .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 19.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;2-&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;&quot;&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;واسطه قرار گرفتن کلينيک بين مددجو و خير :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-style: normal;&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;اين امر کاری مستمر
خواهد بود که توسط کلينيک پونا صورت می گيرد و با توجه به تعهداتی که خيرين به
کلينيک پونا می دهند ،نوعی تعامل بين خيرين و مددجويان از سوی مدد کاران کلينيک
صورت می گيرد .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;تا تاريخ 30/6/87 که
اين گزارش تنظيم می شود بسياری از مددجويان از خدمات مشاوره ای کلينيک به صورت رايگان
و کمک های موردی و مالی خيرين کلينيک بهره مند شده اند و در مواردی هم حتی از طريق
اشتغالزائی ، خانواده هايی به توانمند ي رسيده اند .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: justify;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;                                                                                    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: left;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span&gt;                                                                        &lt;/span&gt;&quot;
والسلام علی من التبع الهدی &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;margin-right: 1.45pt; text-align: left;&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Zar; font-weight: normal; font-style: normal;&quot;&gt;ابوالفضل گلستانی (مددکار اجتماعی کلينيک مددکاری
اجتماعي پونا)&lt;span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

</description>
<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 06:18:08 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=266</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-266.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>فراخوان </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-265.aspx</link>
<description>سلام دوستان عزيز من صبح بر همه شما به خير و خوشي باشه ان شاءالله &lt;/p&gt;&lt;p&gt;امروز مي خوام از شما خواهش كنم در مواردي كه در ذيل مي آيد اگر پيشنهادي براي كار داريد يا ارائه پروپوزال يا يك طرح اجرايي با من تماس گرفته و مذاكره نماييد .&lt;/p&gt;&lt;p&gt;نيروي انتظامي &lt;/p&gt;&lt;p&gt;راهنمايي و رانندگي &lt;/p&gt;&lt;p&gt;شهرداري تهران &lt;/p&gt;&lt;p&gt;فرمانداري اسلامشهر &lt;/p&gt;&lt;p&gt;شركت نفت &lt;/p&gt;&lt;p&gt;پژوهشكده حمل و نقل &lt;/p&gt;&lt;p&gt;سازمان راهداري و حمل ونقل جاده اي &lt;/p&gt;&lt;p&gt;بانك ها (كشاورزي ، تجارت و سپه و صادرات )&lt;/p&gt;&lt;p&gt;سازمان بهزيستي كشور (دفتر امور زنان و خانواده ، دفتر امور كودكان و نوجوانان ، دفتر آسيب هاي اجتماعي ، دفتر شبه خانواده ، دفتر پيشگيري و .........)&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;با سپاس &lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;مهدي فلاحي &lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;مددكار اجتماعي و مدير مسئول پونا &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;</description>
<pubDate>Tue, 13 Oct 2009 00:58:01 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=265</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-265.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>استخدام مددكار </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-264.aspx</link>
<description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;سلام راستي بچه براي نظرآباد كرج دو نفر كارشناس مددكاري اجتماعي مي خوام (علوم اجتماعي خدمات اجتماعي يا مددكار ي اجتماعي )البته هر دوشون يكي است بالاخره دو نفر براي شعبه نظراباد با حقوق ثابت 8 الي 14.30 نظرآباد بعد از هشتگرد است البته منتظر تماستون در همين چند روز هستم .
&lt;/div&gt;</description>
<pubDate>Sat, 10 Oct 2009 01:07:29 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=264</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-264.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>جمله روز </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-263.aspx</link>
<description>يا حي و يا قيوم  صد مرتبه        &lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                    خود پسندي مانع فزوني است .&lt;/p&gt;
</description>
<pubDate>Wed, 07 Oct 2009 09:36:10 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=263</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-263.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>برگزاري كارگاه شادي و خوشبختي اسلامشهر انجام شد </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-262.aspx</link>
<description>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;سلام ،دوستان با زحمت هاي سركار خانم طاهري مدير محترم كلينيك مددكاري اجتماعي آفتاب شرق اسلامشهر و مساعدت فرمانداري و سازمان بهزيستي شهرستان اسلامشهر كارگاه شادي و خوشبختي اصيل و پايدار به خوبي براي كاركنان و مددجويان محترم سازمان در محل سالن اجتماعات سازمان برگزار گرديد و با استقبال خوبي مواجه شد پوشش خبري واحد مركزي خبر و پخش اخبار برگزاري در خبر ساعت 18.30 شبكه پنج تهران و روزنامه ها و خبرگزاري ها به خوبي برگزار شد كه جا دارد از كليه دست اندركاران به ويژه سركار خانم طاهري قدرداني به عمل آيد . به اميد برگزاري متداوم اين كارگاه و مفيد واقع شدن آن براي همگان در تمامي نقاط كشور &lt;/p&gt;
</description>
<pubDate>Tue, 06 Oct 2009 05:48:36 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=262</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-262.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>جمله روز </title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-261.aspx</link>
<description>يا رب العالمين صد مرتبه &lt;/p&gt;&lt;p&gt;كارل گوستاو يونگ :&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                       تا چيزي را نپذيريم نميتوانيم تغييرش دهيم .&lt;/p&gt;
</description>
<pubDate>Sat, 03 Oct 2009 05:46:15 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=261</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-261.aspx</guid>
</item>
<item>
<title> Meditation and General Stress Relief</title>
<link>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-260.aspx</link>
<description>&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;arial&quot; size=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;
                          &lt;a href=&quot;http://glclk.about.com/?zi=8/7o8g&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;span id=&quot;lw_1254210803_3&quot; class=&quot;yshortcuts&quot;&gt;Meditation:  Why It Works So Well&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
                        &lt;/strong&gt;
                        &lt;br /&gt;&lt;span id=&quot;lw_1254210803_4&quot; class=&quot;yshortcuts&quot; style=&quot;background: transparent none repeat scroll 0% 0%; cursor: pointer; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;&quot;&gt;Meditation&lt;/span&gt; is a &lt;span id=&quot;lw_1254210803_5&quot; class=&quot;yshortcuts&quot; style=&quot;background: transparent none repeat scroll 0% 0%; cursor: pointer; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;&quot;&gt;classic stress relief&lt;/span&gt; tool.  Learn why it&apos;s so effective, and get motivated to give it a try.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Overview of Meditation: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Throughout the day, when we experience stress, our bodies automatically react in ways that prepare us to &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/stressmanagementglossary/g/FightorFlight.htm&quot;&gt;fight or run&lt;/a&gt;.  In some cases of extreme danger, this physical response is helpful.  However, a prolonged state of such agitation can &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/stresshealth/a/stresshealth.htm&quot;&gt;cause physical damage&lt;/a&gt;
to every part of the body. Meditation affects the body in exactly the
opposite ways that stress does, restoring the body to a calm state,
helping the body to repair itself, and preventing new damage due to the
physical effects of stress.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;The Benefits of Meditation: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;The
benefits of meditation are manifold. When practicing meditation, your
heart rate and breathing slow down, your blood pressure normalizes, you
use oxygen more efficiently, and you sweat less. Also, your adrenal
glands produce less cortisol, your mind ages at a slower rate, and your
immune function improves. Your mind also clears and your creativity
increases. People who meditate regularly find it easier to give up &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/unhealthybehaviors/&quot;&gt;life-damaging habits&lt;/a&gt; like smoking, drinking and drugs.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;How Meditation Works: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Meditation
involves sitting in a relaxed position and clearing your mind. You may
focus on a sound, like &quot;ooommm,&quot; or on your own breathing, or on
nothing at all. It’s necessary to have 5-20 distraction-free minutes to
spend. It’s helpful to have silence and privacy, but more practiced
meditators can do it anywhere. Many practitioners of meditation attach
a spiritual component to it, but it can also be a secular exercise.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Pros Of Meditation: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Meditation
is wonderful in that it’s free, always available, and amazingly
effective in short-term stress reduction and long-term health. Benefits
can be felt in just one session. An experienced teacher isn’t
necessary; you can learn to meditate from a book or from the resources
on this site.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;The Cons of Meditation: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;It does take some
practice, however, and some people find it difficult to &quot;get it&quot; in the
beginning. It also requires a little patience, and may be difficult for
people with little free time (like some stay-at-home &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/parentsunderstress/&quot;&gt;mothers&lt;/a&gt;
who get little privacy from small children). However, the time and
effort it takes to learn and practice is well worth it in terms of the
benefits it provides.&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;How Does It Compare To Other Stress Reduction Methods?: &lt;/h3&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Unlike some &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/medicationsherbs/&quot;&gt;medications and herbal therapies&lt;/a&gt;,
meditation has no potential side effects. People with physical
limitations may find it easier to practice than strenuous physical
exercise for stress relief, plus, no special equipment is required.
Unlike enlisting the help of a professional, meditation is free.
However, it does take discipline and commitment, so some people may
find it more difficult to maintain as a habit than methods that enlist
the help of someone or something outside themselves for added
motivation. Also, some people may find it more difficult to free their
minds of the thoughts of the day, and thus find it more difficult than
methods like &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/generaltechniques/p/profilejournal.htm&quot;&gt;journaling&lt;/a&gt; that involve focusing on these events, or methods that in themselves are distracting, like physical &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/programsandpractices/a/exercise.htm&quot;&gt;exercise&lt;/a&gt; or the use of &lt;a href=&quot;http://stress.about.com/od/positiveattitude/ht/humor.htm&quot;&gt;humor&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;</description>
<pubDate>Tue, 29 Sep 2009 09:07:09 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=falahisocialworker&amp;postid=260</comments>
<dc:creator>falahisocialworker</dc:creator>
<guid>http://falahisocialworker.blogfa.com/post-260.aspx</guid>
</item>
</channel>
</rss>
